色8激情欧美成人久久综合电影|无码精品视频一区二区免费|色噜噜狠狠一区二区三区|国产午夜久久久久久

    <dfn id="5hrd1"><ruby id="5hrd1"><form id="5hrd1"></form></ruby></dfn><font id="5hrd1"><ruby id="5hrd1"><span id="5hrd1"></span></ruby></font><dfn id="5hrd1"></dfn><meter id="5hrd1"></meter>
    <dfn id="5hrd1"><ruby id="5hrd1"></ruby></dfn>

    <dfn id="5hrd1"></dfn>

      <dfn id="5hrd1"></dfn>
    <dfn id="5hrd1"><b id="5hrd1"></b></dfn>

      <font id="5hrd1"><ruby id="5hrd1"><big id="5hrd1"></big></ruby></font>
      <dfn id="5hrd1"><i id="5hrd1"><form id="5hrd1"></form></i></dfn><font id="5hrd1"><ruby id="5hrd1"><span id="5hrd1"></span></ruby></font>
        <listing id="5hrd1"><b id="5hrd1"></b></listing>

        名家專訪

        當前位置:首頁 > 名家專欄 > 名家專訪 > 正文

        林木乖:平衡職場欲望 修行面具哲學

        發布時間:2018/03/08 閱讀數:

        林木乖:平衡職場欲望 修行面具哲學

          近日,資深策劃人、青年女作家林木乖老師做客《財經書話》欄目,通過新書《面具關系》為我們解讀當下在錯綜復雜的職場生涯中如何謀求生存。她認為“面具”是一個處事的哲學,甚至在生活和職場中,“面具”是每個人的一個修行。它能夠讓自己變得更了解自己,更了解別人,不停反省自己,并在這個環境中平衡欲望,只有這樣才會得到一個人生的自如。
          對錯觀念不能集體無意識化 要分辨是非
          對于理想與欲望的區別,林木乖認為這既是一個困惑也是一個需要思考的過程。有時候在職場里,什么是欲望,什么是理想,什么是原則,什么是變通,大家都模糊了這些概念的,甚至有些人混淆了這樣一些概念。在成人的世界里這種對錯的觀念已經有一種集體無意識化了,好像只有利弊才會重要,其實區分是非對錯同樣重要。
          100%真實的人不存在 面具哲學作為修行
          我們在每次談“面具”的時候,都會把它賦予一些很負面的詞匯,可能會覺得假面、虛偽或者是不真實的。她認為“面具”是一個中性詞匯,有些積極的、正面的力量在里面的。不相信有100%真實的人存在的,實際上“面具”更多的是一門生活中的藝術。有時候“面具”是一個處事的哲學,甚至在生活當中或者職場當中,“面具”是我們每個人的一個修行。
          職場中沒有永遠的朋友 面對無常自我調整
          在理想狀態下,職場里是有真正的朋友,任何一個敵人也都是君子行為,但實際上無論你怎么看待大家,總會出現這樣的聲音“在職場里沒有永遠的朋友,只有永恒的利益”?!盁o?!贝嬖谟谖覀兩钪蟹椒矫婷娴?,在職場里也是這樣。今天他是你的朋友,明天他就可能會成為你的敵人?;蛘哂幸惶飚敂橙擞窒蚰闵斐鲈肿兂膳笥训臅r候,你如何去面對這種無常,就需要一個自我的心理調整。
          職場新人不要輕言放棄 選對方向努力堅持
          對于職場新人來講,林木乖建議他們:第一,不要輕言放棄,因為在你不知道什么是對什么是錯的情況下,堅持去做,時間會檢驗這些對錯,也會把錯的變成是對的;第二,年輕人還是要努力,即便你選擇對了,如果不努力的話,也會變成錯的。努力很重要,要根據不同階段實時調整,慢慢達成能夠運用各種智慧自如游弋在職場中。


          <dfn id="5hrd1"><ruby id="5hrd1"><form id="5hrd1"></form></ruby></dfn><font id="5hrd1"><ruby id="5hrd1"><span id="5hrd1"></span></ruby></font><dfn id="5hrd1"></dfn><meter id="5hrd1"></meter>
          <dfn id="5hrd1"><ruby id="5hrd1"></ruby></dfn>

          <dfn id="5hrd1"></dfn>

            <dfn id="5hrd1"></dfn>
          <dfn id="5hrd1"><b id="5hrd1"></b></dfn>

            <font id="5hrd1"><ruby id="5hrd1"><big id="5hrd1"></big></ruby></font>
            <dfn id="5hrd1"><i id="5hrd1"><form id="5hrd1"></form></i></dfn><font id="5hrd1"><ruby id="5hrd1"><span id="5hrd1"></span></ruby></font>
              <listing id="5hrd1"><b id="5hrd1"></b></listing>